Manyala.co – Kantor Wilayah Kementerian Hukum Banten menggelar apel sore secara virtual pada Jumat (12/12/2025) untuk menekankan pentingnya konsolidasi serta penyampaian capaian kinerja setiap divisi menjelang penutupan tahun anggaran.
Apel sore tersebut dilaksanakan melalui aplikasi Zoom Meeting dan diikuti oleh Kepala Kantor Wilayah Kemenkum Banten Pagar Butar Butar, para kepala divisi, administrator, serta seluruh pegawai di lingkungan Kanwil Kemenkum Banten. Kegiatan ini menjadi bagian dari agenda rutin pembinaan internal dan evaluasi kinerja organisasi.
Kepala Divisi Pelayanan Hukum Picesco Andika Tulus serta Kepala Divisi Peraturan Perundang-undangan dan Pembinaan Hukum Marsinta Simanjuntak turut hadir dalam apel tersebut. Seluruh jajaran diminta mengikuti arahan pimpinan terkait penyusunan laporan kinerja akhir tahun secara sistematis dan terukur.
Apel sore dipimpin oleh Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum Kanwil Kemenkum Banten, Agus Salim. Dalam arahannya, ia menegaskan bahwa setiap unit kerja wajib menyampaikan capaian kinerja secara lengkap dan akurat untuk memastikan proses evaluasi berjalan objektif dan dapat dipertanggungjawabkan.
“Setiap divisi harus menyampaikan capaian kinerja dengan jelas agar dapat dibawa dalam rapat koordinasi dan dilaporkan kepada unit eselon I. Pelaporan ini penting untuk menunjukkan akuntabilitas serta progres kinerja Kanwil Kemenkum Banten secara menyeluruh,” ujar Agus Salim.
Menurut Agus, pelaporan kinerja yang terstruktur menjadi instrumen penting dalam menilai efektivitas pelaksanaan program dan kegiatan sepanjang tahun berjalan. Ia menekankan bahwa kualitas laporan akan memengaruhi proses pengambilan keputusan di tingkat pusat.
Ia juga meminta seluruh divisi dan bagian agar memastikan data kinerja yang disampaikan telah melalui proses verifikasi internal. Langkah tersebut dinilai penting untuk mencegah ketidaksesuaian antara laporan dan pelaksanaan program di lapangan.
Pelaksanaan apel secara virtual, menurut pihak Kanwil Kemenkum Banten, merupakan bentuk adaptasi organisasi terhadap pemanfaatan teknologi dalam kegiatan kedinasan. Metode ini dinilai mampu menjaga efektivitas komunikasi internal tanpa mengurangi substansi pembinaan pegawai.
Kegiatan apel sore virtual juga dimaksudkan untuk memperkuat koordinasi lintas divisi. Dengan penyampaian capaian kinerja secara terbuka, pimpinan dapat memperoleh gambaran menyeluruh mengenai pelaksanaan tugas dan fungsi setiap unit kerja.
Kanwil Kemenkum Banten menilai konsolidasi internal menjelang akhir tahun sebagai tahap krusial dalam siklus manajemen pemerintahan. Evaluasi kinerja tahunan menjadi dasar dalam perencanaan program dan penganggaran pada tahun berikutnya.
Selain aspek administrasi, apel sore tersebut juga dimanfaatkan untuk menegaskan kembali komitmen kedisiplinan aparatur sipil negara di lingkungan Kanwil Kemenkum Banten. Pimpinan mengingatkan pentingnya menjaga profesionalisme dan integritas dalam pelaksanaan tugas.
Melalui kegiatan ini, Kanwil Kemenkum Banten menegaskan komitmennya untuk menjalankan prinsip akuntabilitas dan transparansi dalam penyelenggaraan pemerintahan. Seluruh capaian kinerja diharapkan dapat dipertanggungjawabkan secara administratif maupun substantif sesuai ketentuan yang berlaku.
Hingga apel sore berakhir, tidak ada informasi tambahan mengenai hasil evaluasi sementara atau capaian kuantitatif masing-masing divisi. Data rinci dijadwalkan disampaikan dalam rapat koordinasi lanjutan di tingkat internal Kanwil Kemenkum Banten.
