Makassar, Manyala.co — Perumda Pasar Makassar menggelar Pelatihan Cascading Key Performance Indicator (KPI) yang diikuti seluruh Jajaran Direksi, Kepala Bagian dan Kepala Pasar sebagai langkah memperkuat strategi bisnis, menyamakan visi, serta membangun budaya kerja yang solid di lingkungan Perumda Pasar.
Direktur Utama Perumda Pasar Makassar, Ali Gauli Arief, dalam sambutannya menegaskan bahwa perubahan positif sudah mulai terlihat selama enam bulan terakhir. Meski bertahap, peningkatan baik dari visi misi organisasi dan etos kerja menunjukkan arah baru yang lebih kuat.
“Yang paling penting adalah kebersamaan kita. Tidak ada “superman”, yang ada adalah super team. Tanpa tim yang kuat, sulit mencapai hasil maksimal. Karena itu kita ingin membangun dream team, tim yang sinkron seperti orkestra—berbeda-beda, tapi menghasilkan harmoni yang sama,” ujarnya.
Ali juga menegaskan bahwa seluruh pimpinan pasar memegang peran penting dalam menyatukan mindset, menguatkan tanggung jawab, dan membawa budaya pasar ke arah yang lebih baik.
Sementara itu, konsultan sekaligus pemateri pelatihan, Jannah Lestari, memaparkan pentingnya memahami strategi perusahaan sebelum menyusun KPI dan cascading-nya.
“KPI itu bukan muncul tiba-tiba. Ia adalah hasil dari corporate strategy. Karena itu kita mulai dari dasarnya dulu,” jelasnya.
Dalam pelatihan ini, peserta diajak memahami tahapan evaluasi, analisis, hingga penyusunan rencana strategi, termasuk menilai posisi bisnis saat ini, peluang pengembangan usaha, serta evaluasi kinerja beberapa tahun terakhir. Jannah juga menekankan pentingnya budaya perusahaan dan relevansi penerapan ESG (Environmental, Social, Governance) sebagai standar modern yang kini diterapkan banyak perusahaan besar.
Pelatihan sehari penuh yang digelar di Hotel Grand Maleo ini diharapkan menjadi fondasi baru bagi Perumda Pasar Makassar untuk memperkuat arah bisnis, meningkatkan kinerja, serta menghadirkan pelayanan pasar yang lebih profesional dan berkelanjutan.
Dengan sinkronisasi visi yang lebih kuat, Perumda Pasar Makassar menargetkan tahun mendatang menjadi momentum besar peningkatan kualitas SDM, Kemajuan pasar dan pelayanan masyarakat.
