Manyala.co – Kantor Wilayah Kementerian Hukum Kalimantan Barat secara resmi menetapkan kredo pembangunan Zona Integritas “HEBAT” sebagai pedoman kerja baru untuk memperkuat integritas, kinerja, dan kualitas pelayanan publik di lingkungan institusi tersebut.
Penetapan kredo dilakukan dalam kegiatan Pembuatan Kredo/Slogan Kantor Wilayah Kementerian Hukum Kalimantan Barat yang digelar di Ruang Rapat Yasonna H. Laoly, Pontianak, Kamis (15/1/2026). Kegiatan ini dihadiri pimpinan struktural, pejabat manajerial, serta Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Kanwil Kemenkum Kalbar.
Kredo “HEBAT” dipilih sebagai fondasi nilai kerja dalam pembangunan Zona Integritas menuju predikat Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM). HEBAT merupakan akronim dari Harmoni, Efektif, Berintegritas, Adaptif, dan Tangguh, yang dirancang untuk merepresentasikan arah transformasi budaya kerja aparatur.
Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Kalimantan Barat, Jonny Pesta Simamora, menegaskan bahwa penetapan kredo tersebut merupakan bagian dari upaya sistematis memperkuat reformasi birokrasi. Ia menyatakan kredo HEBAT tidak dimaksudkan sebagai slogan semata, melainkan sebagai nilai kerja yang harus diwujudkan dalam perilaku dan pelaksanaan tugas sehari-hari.
“Kredo HEBAT adalah nilai kerja yang harus hidup dalam setiap perilaku aparatur. Ini bukan sekadar kata-kata, tetapi komitmen bersama untuk membangun budaya kerja yang harmonis, efektif, berintegritas, adaptif, dan tangguh dalam mendukung pembangunan Zona Integritas menuju WBBM,” kata Jonny dalam kegiatan tersebut.
Ia menjelaskan, nilai harmoni diarahkan untuk memperkuat kerja sama internal dan sinergi lintas unit. Efektivitas ditujukan pada percepatan proses kerja dan pelayanan. Integritas menjadi fondasi utama dalam pencegahan praktik penyimpangan, sementara adaptif dan tangguh menekankan kemampuan organisasi menghadapi perubahan kebijakan serta tantangan tugas.
Kegiatan penetapan kredo ini merupakan tindak lanjut dari Rapat Persiapan Pembangunan Zona Integritas yang dilaksanakan sehari sebelumnya. Rangkaian tersebut menjadi bagian dari agenda awal Kanwil Kemenkum Kalbar dalam menyusun langkah strategis menuju WBBM pada periode penilaian berikutnya.
Jonny menyampaikan bahwa kredo HEBAT akan digunakan secara konsisten dalam berbagai instrumen manajemen kinerja. Kredo tersebut akan diintegrasikan ke dalam Penandatanganan Perjanjian Kinerja, Komitmen Bersama, Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), serta program sosialisasi dan internalisasi kepada seluruh pegawai dan pemangku kepentingan.
Menurutnya, internalisasi nilai kerja yang terukur dan berkelanjutan menjadi kunci keberhasilan pembangunan Zona Integritas. Tanpa kesamaan nilai dan pemahaman, upaya reformasi birokrasi berisiko hanya bersifat administratif.
Pembangunan Zona Integritas merupakan program nasional yang bertujuan menciptakan birokrasi yang bersih, akuntabel, dan berorientasi pelayanan. Hingga kini, belum ada data resmi mengenai capaian terbaru Kanwil Kemenkum Kalbar dalam penilaian WBBM periode berjalan.
Dengan penetapan kredo HEBAT, Kanwil Kemenkum Kalimantan Barat menegaskan komitmennya untuk mendorong transformasi birokrasi yang berkelanjutan dan menghadirkan layanan hukum yang profesional, transparan, serta berdampak bagi masyarakat.
